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店长教学总监亲子讲师

更新时间：2025-01-11 信息编号:952528 IP:60.217.215.228

公司名称：高教培训在线学习网 (执照未验证,谨慎求职!)

职位类别：教育/培训,家教工作性质：全职

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职位信息：

薪资水平：面议
招聘人数：若干人
性别要求：不限
工作地点：山东,济南

联系方式：(警示：任何交纳保证金、稿费、押金等费用的招聘100%为虚假信息,谨防上当受骗。)

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职位描述：

罗拉企业咨询管理有限公司员工岗位职责

店长
岗位职责
（1）全面负责中心的咨询及教学的管理工作。
（2）组织对教学教师、课程咨询人员的岗前培训、在职培训。
（3）帮助咨询部完成客户的咨询服务并促成签单。
（4）参与市场开拓，根据早教市场的需要变化及时调整招生咨询的工作内容。
（5）负责中心全部工作人员的管理及其他事物。
（6）带领咨询部、教学部合力完成中心下达的业绩要求。
（7）定期检查中心的财产、安全维护，发现问题及时汇报。
（8）完善绩效考核制度，调动员工积极性。
（9）做好市场定位和推广，各式活动的组织、筹备、参与。

教育咨询主管
岗位职责
（1）全面负责本教学中心的咨询及咨询团队的管理工作。
（2）组织对课程咨询人员的岗前培训和在职培训。
（3）带领咨询团队完成对客户的咨询服务并促成签单。
（4）带领咨询团队完成中心下达的业绩要求。
（5）负责咨询部的人员管理及其他事物。
（6）参与市场开拓，根据早教市场的需求变化及时调整招生咨询的工作内容。
（7）定期检查中心的财产、安全维护，发现问题及时汇报。
（8）全面负责中心品牌推广、会员招生工作。
（9）协助店长做好市场定位和推广，各式活动的组织、筹备、参与。

教育咨询顾问
岗位职责
（1）负责客户沟通，挖掘客户实际需求，给客户介绍中心的早教模式及优势，根据业务流程对客户的状况做出分析与诊断。
（2）协助中心品牌推广，会员招生工作。
（3）根据中心工作流程对客户的发育状况做出分析和诊断，制定早教计划与选课方案。
（4）跟踪客户选课项目的实施情况，协调教务工作。
（5）协助家长获得所需要的各种客户服务，建立良好的服务品质。
（6）负责客户的排课工作、做到科学合理。
（7）定期回访家长，做好客户的管理工作。
（8）定期收集各个早教机构的有效信息，根据早教市场的需求变化，及时调整招生咨询工作。
（9）能很好的完成中心下达的业绩指标。
（10）各式活动的组织、筹备、参与。

教育咨询助理
岗位职责
（1）负责中心热线咨询电话的接听及客户约访，接待及协议商谈签署工作。
（2）协助咨询顾问完成与客户的沟通，挖掘客户实际需求，给客户介绍中心的早教模式及优势，根据业务流程对客户的状况做出分析与诊断。
（3）协助咨询顾问根据中心工作流程对客户的发育状况做出分析和诊断，制定早教计划与选课方案。
（4）负责家长与客户的接待，负责客户的课程咨询、签约安排。
（5）建立客户电子档案及客户维护。跟踪客户选课项目的实施情况。
（6）负责客户的排课工作、做到科学合理。
（7）定期回访家长，做好客户的管理工作。
（8）能很好的完成中心下达的业绩指标。

教学总监
岗位职责
（1）全面负责中心的教学督导工作。
（2）协助咨询部人员完成对中心的品牌推广，会员招生工作，协助教育咨询人员完成对客户的咨询服务并促成签单。
（3）全面负责监督中心所有教学人员的教学、教研、教学服务、教学管理工作。
（4）对中心的课程模式进行优化设计，负责教材、授课安排、跟踪管理。
（5）全面负责中心教学人员的岗前培训、在职培训。

亲子讲师
岗位职责
（1）负责客户的排课工作，做到科学合理。
（2）根据客户生长发育水平，安排合适的班级。
（3）定期回访家长，做好客户的课后跟踪工作。
（4）负责中心奥尔夫教学部教学。
（5）备课充分，教学目标具体明确。
（6）教学过程设计科学合理，信息量大，便于客户形成音乐知识体系，取得同龄人应达到的目标进步。
（7）在中心统一安排下进行教学教研活动，不断提升教学水平。
（8）客户档案的建立及维护，完善客户课后跟踪服务。

助教/幼教
岗位职责
（1）负责中心日常客户的接待和看护工作。
（2）负责中心入托培训班的全部事务。
（3）协助亲子教师完成亲子课程，协助亲子教师完成亲子课程课后跟踪服务。

员工工资实行薪级工资制度，最低工资每月一千五百元，另加餐补等。
员工享受国家法定假日及带薪年假。
公司按国家规定为员工交纳五险一金。

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